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晋西北公司全面启动加气站绩效考核试点工作作者:ebet官网app 日期:2015-04-20   来源:李弘宇  阅读:  字体:    打印

    4月1日,晋西北公司全面启动加气站绩效考核试点工作。此次绩效考核工作以三岔加气站为试点,将员工加气量与效益工资挂钩,绩效系数与均衡指标完成系数、同比变动系数和环比变动系数挂钩,实现不劳不得、多劳多得,打破"干多干少一个样"的魔咒,通过以点代面、全面开花,必将极大调动员工的工作积极性,全面提升公司的经营业绩和管理水平。